〜 難しい労働契約法の解説サイト 〜
よくわかる労契法

労働契約法成立の背景から各条文の詳細解説


なぜ今、労働契約法が必要なのか!?

労働契約法が平成20年3月1日から施行され、労働契約についての基本的なルールがわかりやすい形で明らかにされました。

労働契約法の趣旨や内容を踏まえ、使用者と労働者の皆さまでよく話し合っていただき、お互いの十分な理解と協力の下に、安心・納得して働けるようにしましょう。

このホームページでは、労働契約法についてわかりやすく解説していきます。

Last Up Date 2014.9.17

労働契約法各条文の解説

第1章  総則
第1条 目的
第2条 定義
第2章  労働契約の成立及び変更
第6条、第7条 労働契約の成立
第3章  労働契約の継続及び終了
第14条 出向
第15条 懲戒
第16条 解雇
第4章  期間の定めのある労働契約
第5章  雑則
第22条 適用除外
TOPIX
2012年8月有期契約に関する3ケ条が追加される改正が成立しました。これにより、いわゆる雇止めをめぐる判例法理が労働契約法の条文に明記されたのみならず、期間を反復更新して5年を超えた場合の労働者の無期契約への転換や、有期労働契約であることを理由とする不合理な取り扱いの禁止も導入されました。

わかりやすい厚生年金

セカンドライフ

わかりやすい国民年金

わかりやすい厚生年金

社会保険労務士

おすすめの情報を掲載
イギリス年金・・・英国年金申請手続きのサポートサービス。イギリスに1年以上赴任していれば申請できる可能性があります。
フランス年金・・・元駐在員の方必見。日本にいながらにしてフランスの基礎年金、補助年金を請求できます。
Copyright 2013 よくわかる!労働契約法 All Rights Reserved.無断転載禁止